中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《聘任制公务员管理规定（试行）》，规定旨在健全用人机制，满足机关吸引和使用优秀人才的需求，提高公务员队伍专业化水平。聘任制公务员的定义： 规定所称聘任制公务员，是指以合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要面向专业性较强的职位 机关聘任公务员，主要面向专业性较强的职位。聘任为领导职务的，应当是专业性较强的职位。同时应当制定职位设置与招聘工作方案,包括聘任事由、编制使用情况、拟聘职位及名额、资格条件、待遇、聘期、招聘方式、程序等内容。应按照平等自愿、协商一致的原则签订书面聘任合同

人社部规〔2017〕16号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》已经第134次部务会审议通过。拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法 第一条 为规范拖欠农民工工资“黑名单”管理工作，加强对拖欠工资违法失信用人单位的惩戒，维护劳动者合法权益，根据《企业信息公示暂行条例》、《国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》（国发〔2016〕33号）、《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号），制定本办法。 第二条 本办法所称拖欠农民工工资

为加强工伤保险领域的政策研究、学术交流和咨询服务，完善预防、康复、补偿相结合的工伤保险制度，经批准，中国医疗保险研究会成立工伤保险专业委员会。9月27日，中国医疗保险研究会工伤保险专业委员会第一届会员代表大会暨成立大会在北京召开。人社部、国家安监总局、全国总工会有关部门负责人，部分省市人社部门代表，科研单位专家学者及工伤保险协议医疗康复机构代表参加会议。 会议审议通过了专委会工作规则，选举产生了第一届理事会成员、常务理事会成员以及第一届专委会主任委员、副主任委员、秘书长。中国医疗保险研究会工伤保险专业委员会是目前我国最高层次的工伤保险学术研究平台。主要由从事工伤保险相关研究、教学

人社部发〔2017〕74号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），外交部、国家发展改革委、教育部、工业和信息化部、财政部、商务部、国家税务总局、国家工商行政管理总局办公厅：为贯彻落实国务院《“十三五”促进就业规划》和《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》关于实施人力资源服务业发展行动计划的有关要求，我们研究制定了《人力资源服务业发展行动计划》，现印发给你们，请各地和有关部门高度重视，结合实际情况，制定具体实施方案，抓好组织落实，确保各项任务顺利完成。 人力资源社会保障部

法律、法规及司法解释对“死亡赔偿金”的规定1、《消费者权益保护法》第四十二条规定:经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人死亡的，应当支付丧葬费、死亡赔偿金以及由死者生前扶养的人所必需的生活费等费用。2、《国家赔偿法》第二十七条第（三）项规定:侵犯公民生命健康权造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。3、《产品质量法》第四十四条规定:因产品存在缺陷造成受害人死亡的，应当支付丧葬费、死亡赔偿金以及由死者生前扶养的人所必需的生活费等费用。4、《医疗事故处理条例》第五十条第十一款规定：精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的

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根据《关于完善基本医疗保险定点医药机构协议管理的通知》（沈人社发〔2016〕55号）要求，市医保局于2017年10月受理了零售药店对医疗保险定点的申请，符合条件的新申请零售药店共48家。按工作流程，现予以公示，请社会各界予以监督，在公示期间接受各界的实名举报。特此公示。公示时间：2017年10月26日-2017年11月1日举报电话： 024-62161788 024-22899335附表：2017年10月拟新增医疗保险定点零售药店名单沈阳市社会医疗保险管理局二〇一七年十月二十六日2017-10-27附表：2017年10月拟新增医疗保险定点零售药店名单序号名称地址1沈阳汇众康大药房有限公司沈阳

我国失业保险制度在经济社会发展中发挥了哪些作用? 失业保险是国家通过立法强制实施，由社会集中建立基金，向中断就业失去工资收入的劳动者提供一定时期的物质帮助和再就业服务的制度，它是我国社会保险制度的重要组成部分，也是我国积极就业政策的有机组成部分。我国失业保险制度起步于1950年失业救济，初建于1986年国营企业职工待业保险，成型于1999年颁布实施的《失业保险条例》（以下简称“现行条例”）。现行条例实施17年来，始终紧紧围绕党和国家中心工作，服务改革发展稳定大局，着力保障失业人员基本生活，促进其再就业，维护社会稳定，不断健全制度功能，助力各项重大改革，在我国经济社会发展的不同历史阶段，都发挥了

广大参保单位：为确保各单位缴纳的养老保险费及时入账，个人缴费及时准确记入职工个人账户，从即日起，个人账户未记实单位名单于次月10日后在市社会养老和工伤保险管理局门户网站（网址：www.sysb.gov.cn）【表格下载】栏中公布，请各单位密切关注本单位个人账户记实情况，如未能记实，请及时到养老保险参保分局企业科核实修改信息或办理退费。广大参保单位申报缴费时务必准确填报养老保险单位编码、职工编号、姓名、身份证号码等信息。单位名称、税号等发生变更后及时到养老保险参保分局办理变更登记。如出现申报信息错误、一张票据打印多月缴费的情况，将导致缴纳的养老保险费无法记入职工个人账户。望周知。

11月24日，辽宁省人社厅公布了“2017年调整工伤人员相关待遇的指导意见”，一至四级工伤人员伤残津贴进行调整，一级伤残每月增加120元，二级伤残每月增加110元，三级伤残每月增加105元，四级伤残每月增加100元。根据《工伤保险条例》和《辽宁省工伤保险实施办法》关于工伤人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金(以下简称“三项待遇”)由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整的要求，经研究，决定对辽宁省工伤人员的伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金三项待遇给出调整意见。此次三项待遇调整自2017年1月1日起执行。本次待遇调整的范围为2016年12月31日前按月领取伤

各市人民政府、省政府各厅委、各直属机构：根据《最低工资规定》(劳动和社会保障部第21号令）和《辽 宁省最低工资规定》(辽宁省人民政府第177号令），经省政政府同意，对全省最低工资标准进行调整，现公布如下： ―、月最低工资标准 一档标准为1620元，二档标准为1420元，三档标准为1300 元，四档标准为1120元。 二、小时最低工资标准 一档标准为16元，二档标准为14元，三档标准为11.8元，四档标准为10.6元。 各市政府要根据《辽宁省最低工资规定》和调整后的辽宁省最低工资标准调整本市最低工资标准，请与2017年12月11日前报省政府批准。 调整后的最

为全面实行机关事业单位工作人员养老保险制度改革，确保改革顺利进行、平衡衔接，12月7日，省人社厅公布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革前后相关问题处理意见的通知》(以下简称《通知》)，就原参加事业单位养老保险的单位和人员的衔接政策、原参加企业职工养老保险的事业单位的衔接政策等问题进行了说明。 《通知》指出，原按规定参保的事业单位及其在职工作人员、退休(职)人员，符合规定条件列入此次养老保险制度改革实施范围的，应从2014年10月1日起参加机关事业单位基本养老保险。按照规定参保的离休人员，从2018年1月1日起由本人离休前所在单位或主管部门负责发放离休待遇，所需费用按单位

为保障和提升我省失业人员的基本生活，省人社厅、省财政厅印发了 《关于调整失业保险金标准的通知》，提出自2018年1月1日起，将失业保险金标准提高3%。具体调整标准为，失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，失业保险金标准由现行当地最低工资标准的70%上调至73%； 失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满10年及以上的，失业保险金标准由现行当地最低工资标准的80%上调至83%。

2018年度大额医疗费用补助保险的征缴工作即将开始，标准为每人每年132元（用人单位缴纳66元、个人缴纳66元）。请各参保单位认真做好此项工作， 并严格按照“沈阳市城镇职工医疗保险基金收缴核定表” 中的“应收总计”数额缴费，以免产生欠费影响参保人员待遇。

沈阳市人力资源和社会保障局关于调整沈阳市最低工资标准的通知