3月12日，全国政协总工会界别小组会议上，人社部副部长汤涛在回应大众呼声时表示：延迟退休是大势所趋。人社部副部长：要延过60岁 建议部分岗位职工可自我选择“不仅是60岁，从长远来看恐怕还要有所延迟。”汤涛表示，无论是从养老金方面，还是从人力资源的合理配置来说，延迟退休都是大势所趋。不过，汤涛也表示，不少职工对于延迟退休有着不同的意见，例如一些女职工，长期在急难险重的岗位工作，从体力劳动和危险性的角度考虑，她们不愿意延迟退休，对此，企业干部可以参照政府部门的规定予以优先解决，而对于职工，则允许其自我选择是否愿意延迟退休。哪些人受延迟退休影响？人社部部长表示，延迟退休政策最根本的原则，是“小步慢走

48小时视同工伤的认定职工在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。三十日申请工伤认定期限对于申请工伤的期限，我国的《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”一年工伤争议仲裁申请期限发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。六十

在薪酬构成里，津贴分岗位津贴，地区性津贴，保证生活性津贴，那一般女职工申领的生育津贴属于哪种？拿到生育津贴还可以重复领取产假工资吗？1 生育津贴的本质生育津贴的实质是产假期间工资待遇。“工资”一般认为是劳动对价，即付出劳动所对应的报酬。分娩休假期间没有劳动为何还要支付工资报酬？——这可以从如下方面来理解：（1）大视角上来看，人类劳动是生生不息代代相传的。劳动力的补充延续、世代更替依赖于人口再生产，生育对劳动的意义非同一般，要从社会意义的高度来理解女职工在生育期间的贡献。（2）性别是自然的生理区别，从社会公平意义上，需要对女职工特别劳动保护。《女职工劳动保护特别规定》第一条就开宗明义：“为了减少

★申请条件：1.在辽宁省内各市住房公积金中心缴存住房公积金的职工；2.借款人及共同申请人具有合法有效身份证件，具有完全民事行为能力；3.借款人及共同申请人具有稳定的经济收入及偿还贷款本息的能力；4.借款人及共同申请人为购买自住住房的产权人且具有相关的证明文件，并按规定比例支付购房首付款；5.借款人或共同申请人按规定开立公积金账户，且每月正常连续足额缴存住房公积金；6.借款人及共同申请人6个月内无现金提取公积金（不含委托还贷）记录；7.借款人及共同申请人同意提供中心认可的贷款保证方式；8.借款人及共同申请人没有尚未还清的债务，且个人信用情况符合规定；9.借款人购买商品房的，所购楼盘的开发企业已与

1.汇报工作说结果不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易！老板不傻，否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是第一思维。2.请示工作说方案不要让老板做问答题，而是要让老板做选择题。请示工作至少保证给老板两个方案，并表达自己的看法。3.总结工作说流程做工作总结要描述流程，不只是先后顺序逻辑清楚，还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。4.布置工作说标准工作有布置就有考核，考核就要建立工作标准，否则下属不知道如何做，做到什么程度才是最合适的。标准既确立了规范，又划定了工作的边界。5.关心下级问过程关心下属要注意聆听他们的问题，让其阐述越详细做好。关心下级就是关心细节，

个人住房公积金贷款额度实行资金流动性系数调节●资金流动性系数与公积金贷款资金使用率挂钩，贷款资金使用率大于等于95%时，流动性调节系数为0.8；●贷款资金使用率大于等于90%且小于95%时，流动性调节系数为0.9；●贷款资金使用率小于90%时，流动性调节系数为1。贷款资金使用率和流动性调节系数由市住房公积金管理中心定期向社会公布。截至今年3月31日，沈阳市住房公积金归集余额6306554.13万元，住房公积金贷款余额为6073407.86万元，资金运用率为96.30%。调整提取公积金后准贷时限↓↓↓将贷款申请条件中“借款人及共同申请人6个月内无现金提取公积金（不含委托还贷）记录“调整为”借款人

辽宁省政府办公厅近日下发《关于提高城乡居民最低生活保障和特困人员救助供养标准的通知》（以下简称《通知》），为全面落实省政府加强民生保障的决策部署，确保城乡困难群众基本生活水平与经济社会发展水平同步提高，经省政府同意，将提高城乡居民最低生活保障和特困人员救助供养标准。 《通知》提出，在最低生活保障标准方面，全省城市低保标准平均提高4%以上。沈阳市提高3%以上，大连市提高2.5%以上，鞍山、抚顺、本溪、丹东、锦州、营口市提高4.5%以上，辽阳、阜新、铁岭、朝阳、葫芦岛市提高5.5%以上。全省农村低保标准平均提高6%以上。沈阳市提高5%以上，大连市提高4%以上，鞍山、本溪、丹东、锦州、辽

日前，省人社厅和省财政厅联合下发通知，要求各地加快出 台落实新一轮就业创业配套政策，确保就业见习补贴、求职创业补贴、高校毕业生社会保险补贴、高校毕业生职业培训补贴等各项补贴按标准发放。 通知要求，要抓好高校毕业生就业创业政策落实，加大就业见习力度，按照不低于本地最低工资标准的60%发放就业见习补贴，确保符合条件、有见习意愿的毕业生100%参加见习。明确了就业见习对象为“离校2年内未就业高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班、特殊教育院校职业教育类毕业生和中职毕业生”。各地要与高校协同做好补贴的申领发放工作，给予低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭中的毕业年度高校毕业生，特

一般来说，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。今年你的住房公积金将如何变动？ 住房公积金近期或将调整 《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。随着职工平均工资的变动，公积金也将迎来调整。一般来说，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。根据《住房公积金管理条例》等

下月起，沈阳市生育保险待遇申领业务的对外办理时间由原来的每月1-15日调整为全月办理（法定节假日除外），所有业务的经办流程与所需资料均保持不变。 沈阳市生育保险待遇申领业务内容包括：女职工生育或计划生育津贴申领；男职工护理假工资申领；男职工未就业配偶生育医疗费补贴申领；异地生育医疗费补贴申领；非定点医院急诊、急救医疗费补贴申领以及异地就医登记等。 从2017年7月1日起，沈阳市作为全国试点城市，将生育保险与基本医疗保险合并实施，两险合并后实现了“五统一”。

7月1日起，沈阳市灵活就业人员医疗保险缴费基数将调整为4959元/月，比之前的4563元/月上调396元/月。 按6.8%比例缴费的人员，月缴费金额为337.21元；按10%比例缴费的人员，月缴费金额为495.9元。两类人员月缴费金额分别比缴费基数调整前增加26.93元和39.6元。 从2007年起，沈阳市参保的灵活就业人员可自愿选择按6.8%或10%的比例缴纳基本医疗保险费。缴费比例为6.8%的参保人员，在缴纳基本医疗保险费期间不建立个人账户，达到法定退休年龄且办理退休手续后，从当月起建立个人账户。按10%比例缴费的，可建立个人账户，并可用医保卡到药店消费。7月1日起缴费基数上调

辽宁将开通公积金服务微信公众号、门户网站、网厅、APP等综合服务渠道，今年底前将建成综合服务平台，届时，缴存单位和缴存职工办理公积金业务可实现线上办理。年底前部分公积金业务可线上办理省住建厅副厅长李海洋介绍，省内各地将在12329热线、短信基础上，开通微信公众号、门户网站、网厅、APP等综合服务渠道，年底前，将建成公积金综合服务平台。 据省住建厅相关负责人介绍，综合服务平台是为了更好的方便缴存单位和缴存职工而建立的线上平台，包括八项服务渠道：12329热线、短信、门户网站、网上业务大厅、自助终端、手机客户端、官方微信和微博等。届时，省内各地将结合本地区住房公积金资金规模、管理能力和用户特

8月1日，沈阳市刚刚出台的社保扶贫新政，将社会保险扶贫的受益人群范围进一步扩大。其中，贫困人员养老保险费将由政府代缴。市人社局等四部门联合下发了《关于切实做好社会保险扶贫工作的实施意见》（沈人社发[2017]123号），推出一系列新的社会保险扶贫措施，从城乡居民基本养老保险、大病保险、工伤保险、失业保险等方面，为困难群体织密扎牢社保“安全网”。据介绍，社会保险扶贫的对象主要包括具有本地户籍的未标注脱贫的建档立卡贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体。2017年底，沈阳市已将各项社会保险扶贫政策落实到位。此前沈阳市对部分特殊人群参加社会保险者就有优惠政策，新文件下发后，沈阳受益人群范围进一步扩大

自2018年9月1日起，沈阳市继续实行失业保险总费率降至1%的政策，期限延长至2019年8月31日。失业保险费率阶段性降低将缩减企业用工成本，进一步为企业减负。沈阳市人力资源和社会保障局相关人士介绍，近年来沈阳市失业保险费率已连续降低3次：2013年11月，失业保险费率第一次降低，从3%降为2%，即单位1%、个人1%；2015年3月，个人费率从1%降至0.5%；2017年4月，为进一步减轻企业负担，增强企业活力，促进就业稳定，沈阳市人社局会同财政、地税部门联合出台《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》，明确2017年5月1日将单位费率从1%降至0.5%。此次失业保险费率的政策期延长，将继

11月14日，央视“焦点访谈”栏目曝光沈阳于洪济华医院、沈阳友好肾病中医院涉嫌骗取医保基金问题后，辽宁省委书记陈求发两次作出批示，要求沈阳市委核实情况，严肃处理，务必追责问责。省长唐一军作出批示，要求沈阳市立即调查核实，依法依规处理，要举一反三，强化监管。沈阳市委、市政府对此事高度重视，市长姜有为第一时间召开专题会议，成立由市领导牵头，市纪委监委，市公安局、人社局、卫计委及大东区、于洪区等相关单位组成的工作调查组，多部门联动协作对两家涉案医院开展侦查、调查工作。沈阳市人社局、卫计委与于洪区、大东区等相关部门迅速行动，对涉事两家医院依法依规责令停业整顿；停止涉事医院的医保网络、冻结基金拨付、终止